Внимание! Поддержку версии ПРОФ планируется осуществлять до 1 апреля 2023 года

Подробнее:

ПОРЯДОК ОГРАНИЧЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ РЕДАКЦИИ 1.0 И ПЕРЕХОДА НА РЕДАКЦИЮ 2.0 ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ ВЕРСИИ ПРОФ

Поддержку версии ПРОФ планируется осуществлять до 1 апреля 2023 года в следующем объеме: в конфигурации будут отражаться изменения законодательства и обновляться формы регламентированной отчетности. Пользователям будет обеспечена возможность сдачи годовой отчетности за 2022 год. Выпуск обновлений, необходимых для сдачи отчетности за 2022 год, возможен до окончания сроков сдачи отчетности за 2022 год, то есть до конца I квартала 2023 года. При этом поддержка законодательства 2023 года в выпускаемых обновлениях не планируется.

Обращаем внимание пользователей и партнеров, что развитие функциональности, а также повышение уровня автоматизации и удобства работы пользователей в редакции 1.0 не планируются. Наращивание возможностей прикладного решения и улучшение эргономики осуществляются в редакции 2.0, выпущенной на замену редакции 1.0.

Поддержка редакции 1.0 конфигурации "Бухгалтерия государственного учреждения" версии ПРОФ производится в рамках информационно-технологического сопровождения (1С:ИТС). Пользователи, имеющие действующий договор 1С:ИТС, смогут получать обновления конфигурации в сервисе "1С:Обновление программ" на портале 1С:ИТС по адресу portal.1c.ru.

Пользователи редакции 1.0 конфигурации "Бухгалтерия государственного учреждения" версии ПРОФ, имеющие действующий договор 1С:ИТС, могут выполнить переход на редакцию 2.0 без дополнительной оплаты.

Для выполнения перехода на редакцию 2.0 необходимо установить последнюю официальную версию конфигурации редакции 2.0. Также потребуется последняя официальная версия редакции 1.0 (пользователям, у которых установлена более ранняя версия, необходимо предварительно выполнить обновление конфигурации до последней официальной версии). Необходимая для работы конфигурации версия платформы "1С:Предприятие" указана в файле "Новое в версии", входящем в поставку конфигурации. Полный дистрибутив редакции 2.0 и дистрибутив обновления, дистрибутивы редакции 1.0, а также дистрибутивы платформы "1С:Предприятие" доступны в сервисе "1С:Обновление программ" на портале 1С:ИТС по адресу portal.1c.ru. Перечисленные дистрибутивы также можно получить через партнеров фирмы "1С".

Предусмотрены средства автоматизированного переноса из информационной базы редакции 1.0 конфигурации "Бухгалтерия государственного учреждения" в информационную базу редакции 2.0 следующих учетных данных: справочной информации по объектам учета, остатков на начало года и оборотов по счетам (документов) за текущий период учета.

Методика переноса данных включена в поставку редакции 2.0 конфигурации "Бухгалтерия государственного учреждения" и также публикуется в разделе методической поддержки редакции 2.0 ИТС-Бюджет (https://its.1c.ru/db/metbud81#content:6561:hdoc).

Кроме того, пользователи редакции 1.0 конфигурации "Бухгалтерия государственного учреждения", имеющие договор 1С:ИТС ПРОФ, могут сразу перейти к использованию редакции 2.0 в сервисе "1С:Предприятие 8 через Интернет" ("1С:Фреш"), см. https://1cfresh.com/solutions/asfo. Перенос данных из редакции 1.0 в информационную базу приложения "1С:Бухгалтерия государственного учреждения", развернутую в сервисе "1С:Предприятие 8 через Интернет", также происходит с сохранением накопленных учетных данных, аналогично переходу на локальную версию.

Обращаем внимание, что при переходе на облачную "1С:Бухгалтерию государственного учреждения" пользователи, имеющие договор 1С:ИТС ПРОФ, сохраняют возможность одновременного использования локальной "1С:Бухгалтерии государственного учреждения" и ее обновлений, а также могут синхронизировать облачную и локальную информационные базы.

Порядок и условия подключения к сервису "1С:Предприятие 8 через Интернет" ("1С:Фреш") см. в приложении к настоящему информационному письму.

Пользователям измененной при внедрении (кастомизированной, настроенной) конфигурации для перехода на редакцию 2.0 рекомендуем обращаться к обслуживающему их официальному партнеру фирмы "1С". Само предоставление редакции 2.0 официальным пользователям конфигурации "Бухгалтерия государственного учреждения" не требует дополнительной оплаты. Однако пользователи версии ПРОФ должны иметь действующий договор 1С:ИТС, и при этом услуги партнеров "1С" по переводу на редакцию 2.0 с предыдущей редакции могут потребовать дополнительной оплаты.

Уважаемые клиенты и коллеги!

Для исполнения  постановления № 847  от 01.06.2021

компания 1С разработала для Вас  расширение типовой конфигурации ЗИКГУ 3.0.

     Скачать расширение вы можете по ссылке: Мониторинг оплаты труда (Версия 2.0.0.7)

              Новое в версии 2.0.0.3:           

                        1. Поля "Месяц" и "Дата трудового договора" - исправлен формат, убран вывод времени;

                    2. Поле "66. Размер должностного оклада в зависимости от занимаемой ставки..." - сделано умножение на количество ставок и вывод плановых окладов;

                    3. Исправлено не правильное влияние настройки "Стиль нумерации" в форме отчета;

                    4. Добавлена настройка "Стаж только по мед. работникам". По умолчанию - Истина, стаж выводится только по должностям с установленным флагом "Является должностью медицинского работника";

                    5. ПКГ, ПКУ выводятся в отчет цифрами, для этого в их названии должна быть цифра или число прописью;

                    6. Добавлена возможность изменять поля отчета СКД через их подмену пользовательскими полями (см. ТехническиеОсобенностиОтчета.txt п.6);

               Новое в версии 2.0.0.4

              - Налажена работа флага "Подработки как доплата";
                - Исправлено "Преобразование значения к типу Число не может быть выполнено";

                       Новое в версии 2.0.0.5

                      1. Исправлено дублирование строк;
                 2. Исправлены странные (увеличенные) показатели факт. времени;
                 3. Сделано заполнение колонок:
                          - "80. Работа в составе выездной бригады скорой медицинской помощи (санитарной авиции)"
                          - "81. Оказание медицинской помощи работником в амбулаторных условиях"
                          - "82. Оказание медицинской помощи работником в условиях приемного отделения стационара"
                             Для этого добавлено свойство при позиции ШР "Условия оказания мед. помощи", см. в сопоставлении справочников "Условия оказания мед. помощи".

               Новое в версии 2.0.0.7

               1. В сопоставление с колонками мониторинга добавлен пункт "Оплаченное время", где можно сопоставить виды расчетов с колонками времени (например, 72, 73, 74, 75). При этом в отчет попадут значения времени использованные при расчете начислений;
               2. Добавлена настройка "ПКГ/ПКУ только по медработникам". См. в настройках отчета и формы ввода. По умолчанию - Ложь, если установить - Истина, то ПКГ/ПКУ выводится только по должностям с установленным флагом "Является должностью медицинского работника";
               3. Настройка "Только цифры СНИЛС" добавлена в форму "ввод данных";

     После того как Вы скачали по ссылке файл (скорее всего он попадет у Вас в папку Загрузки) его необходимо распаковать в отдельный каталог.

           В каталоге содержаться файлы:

              Инструкции:

                - ГруппировкаДанныхПоПериодуДействия

                - ИнструкцияДобавлениеКолонокМониторинга

                - ИнструкцияПоОбновлениюРасширения-2_0_0_1

                - ИнструкцияПоРасширению

                - ТехническиеОсобенностиОтчета

              Само расширение (которое необходимо установить)

                - МониторингОплатыМедработников-2_0_0_1

   Особое внимание необходимо уделить прочтению инструкций и руководствоваться ими на всем протяжении работы с отчетом. (Главное будьте спокойны, будьте внимательны, в случае вопросов звоните нам.)

Как установить расширение:

  Запускаем программу Зарплата и кадры государственного учреждения (запускаем рабочую базу нашей зарплаты) под пользователем с полными правами (не кадровиком или аудитором) и заходим в раздел Администрирование.

      Далее открываем следующее окно:

Следуем далее:

Заходим в список расширений и добавляем наше распакованное:

Нам необходимо выбрать нужный файл в распакованном архиве:

После чего перезапустить программу 1С!!!

И открыть это меню:

Далее открываем Все отчеты:

И находим нужный нам отчет:

Далее отвечаем "Да"

И далее нажимаем "ОК"

После чего откроется окно самого отчета и необходимо выполнить настройки по его формированию, особенно необходимо уделить внимание по сопоставлению справочников, должностей и сотрудников. А так же не забудьте про OID организации и токен пользователя с сайта https://nsi.rosminzdrav.ru/

 По отчёту:

Для пилотных регионов.

Основные особенности:
1. Устанавливается вместо предыдущей версии расширения, как обновление, или новая установка;
2. Используются настройки (сопоставления) предыдущего расширения.
3. Поддерживается две формы мониторинга:
- Базовая (65 колонок);
- Для пилотных регионов (95 колонок);
4. Реализован интерфейс "ввод данных" где можно редактировать и сохранять данные отчета.
См. меню "Зарплата" - "Сервис" - "Мониторинг оплаты медработников (ввод данных)";

После обновления:
1. Необходимо обновить состав колонок мониторинга. Для этого в форме "Сопоставление справочников" выберите справочник "Начисления" и над таблицей колонок мониторинга нажмите "Еще" - "Дополнить стандартными значениями";
2. Показатель расчета Оклад (и другие, если надо) сопоставить с колонкой "66. Размер должностного оклада в зависимости от занимаемой ставки (без учета фактически...";
3. Если ведутся табели учета рабочего времени, то виды времени сопоставить с соответствующими колонками типа: "72. Количество часов работы в выходные и праздничные дни", "73. Количество часов работы в ночное время", "74. Количество часов сверхурочной работы в месяц, которая оплачена в полуторном размере" и т.п.;
4. В колонку "67. Стаж непрерывной работы (медицинский стаж), лет" выводится "медицинский стаж" если он заполнен, иначе выводится "непрерывный стаж";
5. Если сумма начисления должна оказаться одновременно в двух колонках, то для одного вида расчета нужно использовать два вида сопоставления "Начисления" и "Начисления (доп. колонка)". Например, некоторые начисления должны быть одновременно в колонке "39. Иные выплаты компенсационного характера" и "79. Выплата за участие работника в оказании психиатрической помощи, руб.";

В тех базах, где наблюдается 78 колонок либо 65 (отличное от 95) необходимо:

В форме "Сопоставление справочников" выберите справочник "Начисления" и над таблицей колонок мониторинга нажмите "Еще" - "Дополнить стандартными значениями".

 OID медицинской организации можно получить по ссылке: Узнать OID медицинской организации 

Уважаемые пользователи конфигурации Зарплата и кадры государственного учреждения 3

       В релизах 3.1.15.137 и 3.1.14.309 реализован функционал формирования реестров сведений о работниках медицинских и социальных учреждений, являющихся получателями стимулирующих выплат в связи c COVID-19, в соответствии с Постановлениями Правительства РФ от 30.10.2020 г. № 1762 и от 18.11.2020 г. № 1859.

Добавлен документ "Реестр стимулирующих выплат медицинским и социальным работникам". Для его использования в настройках кадрового учета необходимо указать, что используется работа с коронавирусом, и уточнить вид учреждения.

Документ становится доступен в разделе "Отчетность, справки".

Перед заполнением документа необходимо в карточках должностей заполнить категорию согласно перечню ФСС:

И в карточке организации, при необходимости, указать территорию также согласно классификатору ФСС:

После этого по кнопке "Заполнить" документ автоматически заполняется сотрудниками, у которых в карточке должности указана категория, и на которых введен документ "Перевод на работу с коронавирусом" (Инструкция как перевести на работу короной) с периодом, приходящимся на указанный в реестре месяц. Также сотрудников можно подобрать и вручную по кнопке "Подбор".

Почти все поля реестра заполняются автоматически, но при необходимости их можно изменить или заполнить непосредственно в реестре. Особенно важно обратить внимание на заполнение поля "Количество дней" на закладке "Стимулирующие выплаты". Автоматически оно определяется по пересечению периода работы с коронавирусом и рабочими днями сотрудника.

Источник 1С

После заполнения и проверки реестра его можно отправить в ФСС как напрямую через "1С-Отчетность", так и выгрузить в файл.

Уважаемые пользователи программ

компания  1С предлагает Вам приобрести торговое оборудование.

      Сегодня сложно представить современное предприятие, работающее без применения торгового оборудования, это продиктовано современным законодательством и учетом товаров и услуг. У пользователей программ 1С часто возникают вопросы по выбору торгового оборудования, совместимого с программными продуктами фирмы 1С, какую модель ККТ выбрать или какой сканер штрихкода будет без каких либо проблем выполнять свои функции. Мы в свою очередь постараемся упростить выбор оборудования и предлагаем вам ознакомится с прайс-листом компании, в котором представлено совместимое оборудование с программами 1С.

      Это оборудование вы можете заказать и приобрести у нас.

Прайс-лист можете скачать по этой ссылке

Наша компания разработала комплект обработок для государственных учреждений: Обработка по переносу данных из документа УРМ "Роспись по ПБС (расходы)" в документ 1С БГУ "Бюджетные данные", Обработка по переносу данных из документа УРМ "Уведомление (выбытие)" в документ 1С БГУ "Кассовое выбытие", "Сторно", Обработка по переносу данных из документа УРМ "Бюджетные обязательства" в документ 1С БГУ "Принятые бюджетные обязательства"

Программную лицензию Вы получаете на бумажном носителе (листке), где указан регистрационный номер и набор пин-кодов. Программную лицензию необходимо активировать на рабочей станции пользователя или сервере. Важно помнить, что внесение изменений в аппаратную конфигурацию компьютера (сервера) приводит к деактивации программной лицензии и требуется ее восстановление, а так же для восстановления лицензии с использованием резервных пин-кодов сохраните анкету Учреждения (Физ.Лица), которую Вы заполняете при первой активации (LicData.txt). Так же принцип выдачи программных многопользовательских лицензий отличается от аппартаных. 

Многопользовательская лицензия может быть установлена:

■ на компьютер с установленным сервером «1С:Предприятия» в случае клиент-серверного варианта информационной базы;

■ на компьютер с установленным модулем расширения веб-сервера в случае файлового варианта информационной базы;

■ на сервер терминалов в случае использования терминального режима работы.

Внимание!

Перед получением лицензии на 5, 10 или 20 пользователей необходимо принять решение, какой вариант вы будете использовать: комплект однопользовательских лицензий или многопользовательскую лицензию. Выбор варианта осуществляется в момент первого получения лицензии при использовании пинкода из того или иного комплекта. Если вы получите первую лицензию по пинкоду для однопользовательской лицензии, то не сможете потом использовать комплект пинкодов для многопользовательской лицензии. И наоборот, использование первого пинкода для многопользовательской лицензии приведет к невозможности использовать пинкоды для однопользовательской лицензии из данного комплекта поставки.

Если Вы активировали многопользовательскую лицензию как однопользовательскоую ведите реестр установки: Имя компьютера, активный пин-код.

Программная многопользовательская лицензия установленная на 1С Сервер с включенным режимом выдачи лицензии сервером будет лицензировать СЕАНСЫ 1С! (Каждая открытая 1С конфигурация забирает одну лицензию)

Программная многопользовательская лицензия установленная на сервер терминалов лицензирут сеанс Пользователя Windows. (Под одну лицензию можно открыть несколько конфигураций)

Аппаратный ключ вы получаете в виде USB токена.

Для однопользовательской лицензии необходимо и достаточно установить  драйвер, входящий в комплект поставки платформы 1С.

Для многопользовательской лицензии необходимо установить менеджер лицензий. В случае установки на 1С сервер и включенного режима (Разрешить серверу выдавать лицензии) лицензироваться будет сеанс. В остальных случаях выдается либо на терминальную сессию, либо на компьютер.

1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 1 р.м. - 6300 (программная лицензия)

1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 1 р.м. - 8200 (ключ USB)

1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 5 р.м. - 21600 (программная лицензия)

1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 5 р.м. - 28100 (ключ USB)

1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 10 р.м. - 41400 (программная лицензия)

1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 10 р.м. - 51900 (ключ USB)

1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 20 р.м. - 78000 (программная лицензия)

1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 20 р.м. - 97600 (ключ USB)

Напоминаем, что в 2017 году осуществлялась ограниченная поддержка следующих конфигураций:

• "Зарплата и управление персоналом" редакции 2.5;
• "Зарплата и кадры бюджетного учреждения" редакции 1.0;
• "Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения" редакции 1.0.
• Пользователям обеспечена возможность сдачи годовой отчетности за 2017 год.

Для указанных конфигураций выпуск обновлений, необходимых для сдачи отчетности за 2017 год, возможен до окончания сроков сдачи отчетности за 2017 год, то есть до конца I квартала 2018 года.

При этом поддержка законодательства 2018 года в выпускаемых обновлениях не планируется.

Фирма «1С» постепенно расширяет список решений, поставляемых в электронном виде.

Их основное отличие от коробочных версий - возможность доставки через интернет. Это позволяет самостоятельно скачать программу с сайта 1С и установить ее в любое время суток, без посещения офиса партнера фирмы «1С».

Вы экономите время на доставку программы.

Вы можете заказать электронную поставку у нас.